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渭南高新区 远程教育“4+”模式 激发党员教育新活力

来源:渭南日报 发布时间:2024-07-16 08:06

(记者 梁元)7月11日,记者从渭南高新区了解到,渭南高新区聚焦新时代党员教育新形势新要求,坚持“建”“育”“管”全链条发力,实施远程教育“4+”模式,围绕乡村振兴、基层治理、企业发展等中心工作,优化教育内容,创新教学方式,助推党员教育迈上新台阶、取得新成效。

“远教+制度建设”,确保学用顺畅。渭南高新区利用远程教育内容丰富、方式灵活的优势,按照有阵地、有设备、有标识、有保障、有制度、有活动的“六有”标准,在全区建设77个规范性远程教育站点,选优配强174名专兼职站点管理员,落实“AB岗”管理模式,通过专题培训、督促检查、考核考评,不断夯实工作责任。建立远程教育学用管理制度,严格落实“固定学习日”制度,将远程教育与“三会一课”、主题党日等紧密结合,推动远程教育站点规范化管理,确保培训供需高效对接。

“远教+实践培训”,赋能产业发展。全区结合辖区农村发展实际,从党员群众需求出发,开展远程教育平台农业技术资源培训。充分发挥“三色”远程教育示范站点带动作用,联合相关部门采取“远程教育学习+专家现场辅导”等方式,将荧幕知识搬到群众身边,开展“站点学习+现实实践”活动。聘请农业、畜牧等领域32名技术骨干以及农村“土专家”“田秀才”等为村级发展顾问,通过走进田间地头现场示范等方式,助力乡村产业发展。

“远教+基层服务”,提升群众幸福生活指数。渭南高新区坚持党建引领基层治理与远程教育深度融合,组织远教干部、党员干部、志愿者开展理论宣讲、反诈宣传、健康科普、惠民政策解读等丰富多彩的志愿服务活动。结合社区建设、城市基层治理、“双报到”等活动,开展“远程教育+为民服务”实践活动,携手解决群众关注的热点难点问题,实现了基层治理参与“全覆盖”,切实将“惠民生、暖民心、顺民意”的实事办到老百姓的心坎上。

“远教+创新转型”,赋能企业高质量发展。依托远程教育站点服务功能,渭南高新区在非公企业开展高层次人才座谈会、产业联合体议事会等12场。组织党员职工在固定学习日收看《榜样》系列节目,以“教育链”串起“产业链”,激励党员职工创先争优、担当作为。深入推进“产学研”合作,采取“远教+人才服务”模式,组织企业到高校招聘,为企业转型升级提供人才和技术支撑,着力解决企业技术创新、产业升级等发展难题,为渭南高新区高质量发展提供坚强思想保障和强大精神动力。