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对市五届人大五次会议第G9号建议的复函

来源:渭南市教育局 发布时间:2020-06-10 08:34

王会香代表:

您提出的《澳门皇冠:加强教师队伍建设的建议》收悉。现答复如下:

一、改革招聘办法,加大教师补充力度

为解决教师数量不足、素质能力不高问题,我们改革创新教师招聘补充办法,根据编制空额和年内教师自然减员数,按照“先进后出”和“退补相当”原则,年初由县级教育部门商编制、人社部门提出年度教师招聘计划总量,年内通过统一招教、特岗教师、高层次人才引进、高中自主招聘、公费师范生等多种渠道补充教师。经统计,全市2019年预测退休教师1470人,计划招聘教师1669人,补充人数占减员人数113%。同时,提高新任教师“入门”学历层次,2019年开始中小学段原则上招录本科及以上学历教师。

二、制定研究生引进办法,畅通人才招聘渠道

为进一步加强新时代全市教师队伍建设,畅通高层次教育人才招聘渠道,2019年2月,市教育局联合市委编办、市人社局印发《澳门皇冠:进一步做好全市教育系统引进全日制硕士研究生工作的通知》(渭教人〔2019〕8号)。下放招聘权限,简化招聘程序,考试采取面试的方式进行,由县级教育行政部门提出招聘计划并按规定程序组织实施,进一步扩大了高中学校自主招聘教师的实施范围。2019年全市计划招聘200名以上全日制硕士研究生教师,招聘计划已分配至各县市区。

三、加强教师培训,促进专业化发展

市上印发了《加强教师培训体系建设的意见》,明确了教师培训工作目标、任务和责任分工。按照“市级抓骨干,县级抓全员,校级抓落实”的思路,夯实工作责任,强化基础保障,健全工作机制,创新培训模式。构建市、县、校三级联动网格化培训教师体系,增强培训的系统性、科学性、针对性和实效性,强化培训任务的落实力度、提升培训的质量和效果。

最后,衷心感谢您对全市教育工作的关心和支持,欢迎您提出皇冠足球比分宝贵的意见和建议。