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对市五届政协三次会议第183号提案的复函

来源:渭南市教育局 发布时间:2019-05-15 16:15

尊敬的张秋冠委员:

您提出的《澳门皇冠:加大幼儿园男教师招聘力度的建议》收悉。现答复如下:

2018年4月,市编办、市教育局联合印发《澳门皇冠:核定中小学幼儿园教职工编制的批复》(渭编办发〔2018〕35号),省市按照《陕西省幼儿园编制标准(暂行)》(陕编办发〔2011〕195号)核定全市幼儿园教职工编制10738名。经统计,全市现有幼儿园在编教职工2076人,缺额8662人。近年来,幼儿园教师招聘力度逐年增大,仅2017年全市补充幼儿教师430人,占教师招聘总数34%。然而,绝大多数中小学幼儿园都存在教师男女比例失调的现象,甚至在教师招聘过程中,报名的男教师比例不足10%,这已经引起了教育行政部门和基层学校的高度重视。

2017年以来,部分县市区在申报教师招聘计划时,根据学校教师队伍实际情况和学科特点,设置一定数量的招聘计划仅限男性报考。如临渭区2017年招聘17名小学语文教师,其中3名仅限男生报考,确保能够招聘到一定数量的男教师。

根据您所提出的建议,今后我们将做好以下三方面工作:

一是加大幼儿教师招聘力度。各县市区按照“先进后出”和专任教师“退补相当”的原则,根据编制空缺和预测一年的教师退休人数,一次核定年度教师招聘补充计划总数,通过新任教师统一招聘、特岗教师招聘等形式补充幼儿教师,适当扩大幼儿教师招聘的专业范围,提高男教师的比例。

二是拓宽幼儿教师补充渠道。通过“招、培、转、聘”等形式保证幼儿园的教师补充,妥善安排学前教育免费师范毕业生任教岗位,引导中小学富余教师转岗到幼儿园。探索设立政府购买服务岗位,按照“自主聘用、合同管理、经费包干”原则管理编外聘用教师,确保“同工同酬”,吸引一定数量男教师从事幼儿教育教学工作。

三是增强幼儿教师职业吸引力。加大幼儿教师培训力度,提高培训经费投入;评选特级教师、教学能手和各类评优树模活动向幼儿教师倾斜,大力促进幼儿教师专业成长。广泛宣传幼儿教师特别是男教师的典型事迹,赢得社会对幼儿教师的认可和尊重,增强幼儿男教师的职业吸引力。

最后,衷心感谢您对全市教育工作的关心和支持,欢迎您提出皇冠足球比分宝贵的意见和建议。

渭南市教育局